Kurnaz aday iş aramaz.İstediği şirketle görüşür.

Kimeali.demir@northwind.com

KonuNorthwind şirketinizde çalışmak istiyorum

Sizi tanımayan birinin mailinizi okuması için samimi ve anlaşılır bir konu gerekiyor. Her şey iyi bir mail konusu ile başlıyor.

Hedeflediğiniz şirketin çalışanları, gönderdiğiniz emaili ve CV’nizi kurumsal email gelen kutusunda görür.

Ne değildir?

  • Önceden belirlenmiş bir şirket listesiyle sınırlı değil
  • İş ilan platformu değil
  • Reklam / pazarlama aracı değil
  • Sosyal medya hesabı gerektirmez

Nedir?

  • Şirketleri web genelinde keşfeder
  • Hedef şirketleri bulur
  • İş arayışınızı çalışanlara iletir
  • Kamusal verilerle çalışır

Sonuç, arama stratejinize bağlı.

Geniş

Worldwide

Yer sınırı yok. Hedeflediğiniz şirketler lokasyon bağımsız şekilde aranır.

Lokasyon hedefli

Istanbul

Spesifik bir lokasyondaki şirketleri hedefinize koyabilirsiniz.

Sektör ve rol

Teknoloji, İK

İletişime geçmeyi hedeflediğiniz firmaların sektörleri ve çalışanların rolleri.

Şirket adları

Northwind

Arama yalnızca yazdığınız şirketlerle sınırlı kalır.

Endişeye gerek yok, siz iletişim planlarınızı oluştururken kullanacağınız filtrelerin arama sonuçlarınızı çok daraltıp daraltmayacağını ifade eden notları da filtrelerin altında sizinle paylaştık.

Başarı hikayeleri

Aday S.E.

İş ararken Brilliant Applicant üzerinden gönderilen maillerimi saydım. 773 kere iletişimde bulunmuşum. İlk iş arayış mailimden işe alınmama kadar geçen süre toplam 39 gün sürmüş.

Maillerin %90'ı Brilliant Applicant uygulaması ile otomatik gönderilenler, yani iş arayışımı ve CV'mi ilettiklerim. %10 civarı da şirketlerden iş arayışımı İK'ya gönderen yardımsever insanlardan veya İK ile doğrudan yazışmalarımdan oluşuyor.

İmece usulü mailinizde, gönderdiğiniz mailin işe alımdan sorumlu kişiye yönlendirilmesini rica ederseniz geri dönüşler artıyor. Bence işin sırrı da burada zaten. Eğer bir CEO, CFO, CTO vs. üst yönetimden birisi mailinizi İK'ya iletirse sizle bayağı bir ilgileniyorlar, sanki referans olmuşlar size gibi. Kimse birbirini tanımıyor ama siz kendi referansınızı yaratıyorsunuz gibi oluyor. İlginç bir psikoloji bence.

Bir de unutmadan, bir şirkette en az 7 kişiye gönderim sağlayın. 1-2 tane gönderince maillerin İK'ya iletilme oranı çok düşüyor. Ben bir ara 10 tane birden göndermek için ayarlamıştım menüden. O da biraz fazla oldu galiba, bazen İK arayıp niye bu kadar çok mail gönderdiğimi soran bile olmuştu. Spam gibi görünmemek aynı zamanda değerlendirildiğinizden emin olmak için o sayıyı iyi ayarlamak lazım.

Ben 39 günlük sürede 15'ten fazla online veya telefonla görüşme gerçekleştirdim. Sürecin tamamında 2 teklif aldım. Birini reddettim. 39 gün sonunda yeni işime kavuşurken hem yeni şirketim hem de bu uygulamayı geliştiren arkadaşlar için sonsuz teşekkürler.

Aday L.K.

Öncelikle şunu söylemek isterim. Gönderdiğiniz tüm mailler sizin mailinizden gidiyor. O yüzden iletişimde stratejik ve hassas olmak şart. Karşıdaki alıcı sizi hiç tanımıyor ve bu sistemin varlığından da haberdar değil.

Ben bu yazılımı kullanmaya başlayalı yaklaşık 8 gün oluyor. Henüz 2. günde ilk mülakatımı ayarladım. Şu ana dek 2 farklı şirketle görüştüm, bir diğer şirketle de haftaya görüşeceğiz.

Hafta içi sabahları 9.00 gibi otomatik gönderim yapacak şekilde ayarladım ben uygulamayı. Hafta sonları gönderilen emailleri pek okumuyorlar ya da gözden kaçabiliyor.

LinkedIn'de harcadığım onca zamana karşın hiçbir görüşme gerçekleştiremedikten sonra bu ilaç gibi oldu. Biraz hızlı oldu sanırım benimki, ama görüşmeler bile özgüven veriyor insana.

Kısa zamanda bir yerle anlaşırım umarım.

Krediler

Geniş bir arama çok kredi harcayabilir, ama bir o kadar da çok kişiye ulaşır. Dar bir arama az kredi harcar, ya da hiç harcamayabilir. Bir kredi, sadece kurumsal e-posta adresi doğrulanmış bir kişi bulunduğunda kullanılıyor. Kredileri hesabınıza siz kendiniz yüklüyorsunuz. Bakiyeniz bitince yeni aramalar, siz kredi ekleyene kadar bekler.

Alıcıya ulaşan bir iş arayışı maili örneği